Monique den Haring
BuroKIJK

Bewust zijn - verbinding - impact

Leiderschap | Teamontwikkeling | Persoonlijke ontwikkeling

Ik geloof dat verbindend leiderschap de sleutel is tot effectief leiderschap.Wat mij drijft is om professionals, teamleiders en teams te helpen impact te maken vanuit verbinding. Verbinding met jezelf, weliswaar. En vanuit daar met de ander. Want (persoonlijk) leiderschap start met het bewustzijn van wie je bent, wie je wilt zijn en wat je komt brengen.Ik creëer een veilige omgeving waarin mensen zich kunnen openstellen en groeien, én lachen. Dat doe ik met energie, enthousiasme en humor. Ik ben gericht op concreet resultaat, maar vind het ook belangrijk dat deelnemers energie krijgen en plezier hebben in ons traject.In de Leergang Wijzer in Leiderschap werk ik aan inzicht in het palet van feminiene en masculiene kwaliteiten die jou helpen te kiezen voor het juiste op het juiste moment.

Leergang
Leiderschap

Wat kun je verwachten:
In samenwerking met KSG Trainers en Consultants bied ik in 2024 twee maal de Leergang Masculien en Feminien Leiderschap aan. In deze leergang krijg je inzicht in je eigen leiderschapskwaliteiten vanuit masculien en feminien leiderschap.

Team
ontwikkeling

Maatwerk:
Programma's die ik verzorg zijn altijd op maat, op basis van de behoeften en doelen van de organisatie. Samen beslissen we wat nodig is voor het gestelde doel, en vanuit daar ontwikkelen we het traject.

Persoonlijke ontwikkeling

Wat ik doe:
Ik coach professionals in persoonlijk leiderschap en teamleiders in hun ontwikkeling van sturend leiderschap naar coachend leiderschap. Daarbij zijn zelfinzicht en verbinding de elementen die mij drijven.

Module 1 - KIJK NAAR BINNENLeiderschap begint bij persoonlijk leiderschap: het vermogen om jezelf te leiden en je eigen drijfveren en voorkeuren te begrijpen. De weg naar binnen is cruciaal om inzicht te krijgen in wat je motiveert en hoe je gevormd bent. Daarom starten we in de eerste module met een blik naar binnen. Dit zelfinzicht is het vertrekpunt voor effectiever leiding geven.Je doet een pas op de plaats om, voor het eerst of opnieuw, te onderzoeken wie je bent, wat jouw levensverhaal betekent voor jouw leiderschap. Je onderzoekt jouw visie op leiderschap. We bekijken samen wat ervoor nodig is om hiervoor ruimte te maken in jouw rol als leidinggevende. Tijdens dit onderzoek reiken we je de bril van masculien en feminien leiderschap aan. Met deze bril verruim je je blikveld en ontdek je nieuwe dimensie in jezelf.

Module 2 - CONTACT MET DE ANDERIn de tweede module ontmoet je jezelf in contact met de ander. Je hebt hierin de keuze: ga je boksen of kies je voor paardencoaching? Je leert in beide vormen over jouw natuurlijke neiging van verbinden, begrenzen en contact maken. Je wordt uitgedaagd om het eens anders te proberen. In de periode tussen de keuzedag en de derde module voer je daarnaast een online coachgesprek met een van de trainers. Jij kiest een actueel vraagstuk in je rol als leidinggevende, waarin wij je een stap dieper of verder helpen.

Module 3 - NAAR BUITEN TREDEN ALS LEIDER
In de derde module maken we de beweging naar buiten. We onderzoeken samen wat je van een leidinggevende mag verwachten. We kijken hoe jij hier authentiek invulling aan kan geven. Misschien besef je dat je meer stevigheid nodig hebt. Of wellicht ben je tot de ontdekking gekomen dat meer zachtheid jou kan helpen in je rol als……leidinggevende. In de veiligheid van inmiddels bekende groep, oefen je met jouw nieuwe aanpak. Hiervoor krijg je praktische handvatten aangereikt en word je gevoed met feedback van je mededeelnemers.We sluiten de training af met het schrijven en delen van jouw persoonlijke leiderschapsverhaal. “Wie ben jij als leider en waarom zou ik jou volgen?” Je oefent het verhaal dat jij te vertellen hebt aan de mensen aan wie je leiding geeft. Als leider moet je het waard zijn om gevolgd te worden. Jouw authentieke leiderschapsverhaal inspireert en motiveert anderen om met je mee te gaan.Text

Wie ben ik

Mijn missie:

Ik wil bijdragen aan een wereld waarin we allemaal een drive delen om elkaar te vinden, om samen te leven en samen te werken. Werken aan uitdagende actuele vraagstukken, om de natuur te behouden, om in vrijheid te leven zonder angst voor andersdenkenden, maar ook heel gewoon om prettig en effectief te werken met je collega's op het werk.Ik denk dat een dergelijke samenwerking klein begint. Bij jezelf. Bij inleven in de ander. Met kijken door een andere bril en inzicht in je eigen ego en belemmeringen. Alleen op basis van dit inzicht ontstaat ruimte voor verbinding met anderen. En dat is dé basis voor ontwikkeling. Van jezelf, van je relatie met de ander, van je team, je organisatie en ja, ook van die wereld.Hoe werk ik:Ik stuur op anders leren kijken, een andere bril op zetten, het zien van een ander of nieuw perspectief, met het gevolg dat er inzicht komt. Inzicht in oude belemmerende patronen en nieuw helpend gedrag. Mijn aanpak: open en persoonlijk , soms direct maar altijd interactief en energiek.

Contactgegevens en KvKBuroKIJK
Monique@burokijk.nl
06-53787179KvK 64601102